Προβληματίζει το δεύτερο κύμα διαθεσιμότητας

Σε αγώνα, προκειμένου να τηρηθούν τα χρονοδιαγράμματα και να μην υπάρξουν «κόκκινες κάρτες» στον επικείμενο έλεγχο της τρόικας τον Σεπτέμβριο, αποδύεται η κυβέρνηση. Εκτός απροόπτου, με τα μέχρι στιγμής δεδομένα, ο αριθμός των συνολικά 12.500 υπαλλήλων που θα πρέπει να τεθούν σε διαθεσιμότητα μέχρι το τέλος Σεπτεμβρίου έχει συμπληρωθεί, ωστόσο άγνωστο παραμένει επί του παρόντος τι μέλλει γενέσθαι με τους επιπλέον 12.500 υπαλλήλους που βάσει του Μνημονίου θα πρέπει να τεθούν σε διαθεσιμότητα μέχρι το τέλος του έτους. «Θα είμαστε σε θέση να μιλήσουμε γι’ αυτό όταν έρθει η ώρα», δήλωσε σε συνέντευξή του στον τηλεοπτικό σταθμό MEGA ο υπουργός Διοικ. Μεταρρύθμισης Κυριάκος Μητσοτάκης, επιλέγοντας να κρατήσει κλειστά τα χαρτιά του. Ωστόσο, όπως προκύπτει από στελέχη του υπουργείου αλλά και από παράγοντες της δημόσιας διοίκησης, η συμπλήρωση του αριθμού 12.500 επιπλέον υπαλλήλων μέχρι το τέλος Δεκεμβρίου δεν θα είναι «εύκολη υπόθεση», ενώ η πλειονότητα αυτών εκτιμάται ότι θα προέλθει από καταργήσεις και συγχωνεύσεις οργανισμών από τους δήμους, όπου υπολογίζεται ότι εργάζονται περί τις 90.000 υπαλλήλους, ενώ δεν αποκλείεται να χρειαστεί και η εφαρμογή οριζόντιων μέτρων.

Οι «διαθέσιμοι» του Σεπτεμβρίου

Μετά τις λίστες με τους «διαθέσιμους» που εστάλησαν στο υπουργείο Διοικ. Μεταρρύθμισης από τα λοιπά υπουργεία, μέχρι τις 23 Αυγούστου οι κ. Μητσοτάκης και Στουρνάρας μαζί με τους αρμόδιους υπουργούς καλούνται να υπογράψουν τα προεδρικά διατάγματα με τα οποία θα ορίζονται οι καταργούμενες θέσεις. Ακολούθως, μέχρι τις 16 Σεπτεμβρίου, οι «πλεονάζοντες» θα πρέπει να τεθούν σε διαθεσιμότητα προκειμένου η κυβέρνηση να τηρήσει τις μνημονιακές δεσμεύσεις της. Ο κ. Μητσοτάκης, μιλώντας στην πρωινή εκπομπή του MEGA, εμφανίστηκε αισιόδοξος για την υλοποίηση των συμφωνημένων με την τρόικα, ενώ προανήγγειλε 5.000-10.000 προσλήψεις εντός του 2013. «Εχουμε πλέον θέσει σε πορεία ένα ξακάθαρο χρονοδιάγραμμα για την υπαγωγή σε διαθεσιμότητα 12.500 υπαλλήλων συνολικά μέχρι τα τέλη Σεπτεμβρίου. Είμαι αισιόδοξος ότι ο στόχος αυτός θα επιτευχθεί», είπε ο κ. Μητσοτάκης, συμπληρώνοντας ότι είναι ικανοποιημένος από το επίπεδο της συνεργασίας του με τα άλλα υπουργεία που έστειλαν εμπρόθεσμα τις λίστες με το πλεονάζον προσωπικό που θα τεθεί σε διαθεσιμότητα. Στόχος του υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης είναι η άμεση απορρόφηση των διαθεσίμων σε φορείς του Δημοσίου όπου παρατηρούνται ελλείψεις, ενώ για όσους αυτό καταστεί ανέφικτο, θα απολυθούν. «Ενα υπουργείο μπορεί να έχει πλεονάζον προσωπικό σε μια κατηγορία υπαλλήλων αλλά μπορεί να έχει ελλείψεις σε μια άλλη. Η κινητικότητα είναι μια διαδικασία στην οποία όποιος “προσφέρει” υπαλλήλους μπορεί να πάρει υπαλλήλους. Η πλειοψηφία των υπαλλήλων θα επαν-απορροφηθεί», είπε ο κ. Μητσοτάκης, εκτιμώντας ότι «το 4% του Δημοσίου θα μπει σε κινητικότητα, ενώ το 2% του Δημοσίου θα απολυθεί». Μάλιστα, ως προς το ποσοστό των απολύσεων, πιθανολογείται ότι θα είναι ακόμη μικρότερο, δεδομένου ότι σε αυτές περιλαμβάνονται επίορκοι, «κοπανατζήδες» κ.λπ.

Της Ευας Καραμανωλη

Πηγή: ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ

8