Ολα ανοιχτά για νέες μειώσεις σε συντάξεις και περαιτέρω επέκταση στο όριο ηλικίας

Άρθρο της Χριστινας Kοψινη, όπωε δημοσιεύθηκε στην εφημερίδα ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ την Τετάρτη 7 Δεκεμβρίου 2011
Την έναρξη της συζήτησης για την αναζήτηση εναλλακτικών μορφών χρηματοδότησης του ασφαλιστικού συστήματος, που παραπέμπει και πάλι σε νέες αλλαγές στο συνταξιοδοτικό, προανήγγειλε χθες ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Κατά την ομιλία του στη συζήτηση για την κύρωση του κρατικού προϋπολογισμού του οικονομικού έτους 2012, ο κ. Γ. Κουτρουμάνης τόνισε ότι επιβάλλεται «να ξεκινήσει η συζήτηση για τις εναλλακτικές μορφές χρηματοδότησης του συστήματος, και για τον σκοπό αυτό υπάρχει επικοινωνία με άλλες ευρωπαϊκές χώρες για να εξετάσουμε την εφαρμογή μοντέλων που ισχύουν σε άλλα συστήματα εδώ και χρόνια». Οι νέες εναλλακτικές μορφές συνδέονται με αναπροσαρμογή των ασφαλιστικών εισφορών, εξέταση της δημιουργίας ενός ενοποιημένου συστήματος φορολογίας - εισφορών καθώς και αναζήτηση τρόπων για την αποτελεσματική αξιοποίηση των κοινωνικών πόρων.
Αύξηση των συνταξιούχων
Ωστόσο αίσθηση προκάλεσε χθες η ουσιαστική παραδοχή του κ. Κουτρουμάνη σχετικά με την αναποτελεσματικότητα των πρόσφατων περικοπών, κατά 10% μεσοσταθμικά στο ποσό της σύνταξης. Η αποτυχία αποδόθηκε στην αύξηση του αριθμού των συνταξιούχων κατά 200.000 ασφαλισμένους την πενταετία 2010-2014. «Αυτό σημαίνει αύξηση της δαπάνης κατά 650 εκατομμύρια ευρώ το 2010, κατά 1,3 δισ. ευρώ το 2011 και καταλήγει στα 3,25 δισ. ευρώ το 2014». Γιατί, όμως, η πρόσφατη ασφαλιστική μεταρρύθμιση δεν κατόρθωσε να προβλέψει αυτήν τη μαζική έξοδο που τελικώς επιβάρυνε –παρά τις θυσίες των συνταξιούχων– τα οικονομικά του συστήματος;
Ο κ. Κουτρουμάνης απέδωσε το πρόβλημα κυρίως στη σύμπτωση δημογραφικών παραγόντων και κρίσης. «Η κρίση στην οικονομία συνέπεσε με ακρίβεια χρονική με τη μεγάλη αύξηση του αριθμού των νέων συνταξιούχων για την περίοδο 2010-2014. Πρόκειται για την πρώτη μεταπολεμική γενιά που γεννήθηκε την πενταετία 1950-1954 και αριθμεί 126.000 άτομα περισσότερα από εκείνα της αμέσως προηγούμενης πενταετίας που συνταξιοδοτήθηκε πριν από το 2010».
Δεδομένων των πιέσεων που δέχεται και πάλι το σύστημα, το υπουργείο Εργασίας μελετά νέα σενάρια, αυτή τη φορά δομικών αλλαγών στον τρόπο που είναι διαρθρωμένο το συνταξιοδοτικό. Σύμφωνα με όλες τις ενδείξεις, η αναζήτηση νέων χρηματοδοτικών πηγών στρέφεται όχι μόνο στη δημιουργία ενός νέου –εκτός κρατικού προϋπολογισμού– κουμπαρά στον οποίο μπορεί να εισρεύσει τμήμα του ΦΠΑ, το σύνολο των εισφορών κι όσων από τους κοινωνικούς πόρους απομείνουν, αλλά και στις εσωτερικές ενοποιήσεις που μπορούν να γίνουν ανάμεσα στην κύρια και την επικουρική. Η ημερίδα που έχει προγραμματιστεί από το υπουργείο Εργασίας για τις αρχές Ιανουαρίου, με τη συμμετοχή των επιτελών της Ομάδας Δράσης του κ. Χ. Ράιχενμπαχ, θα αποτελέσει πυξίδα για την κατεύθυνση των αλλαγών αυτών.
Ανατροπές
Σε αυτή την περίπτωση το ερώτημα είναι εάν θα επέλθουν νέες μειώσεις στις συντάξεις και περαιτέρω επέκταση στο ηλικιακό όριο. Η αποφυγή οιασδήποτε διαβεβαίωσης περί του αντιθέτου αποτελεί μια σημαντική ένδειξη για την κατεύθυνση των επερχόμενων αλλαγών. Σε κάθε περίπτωση το περιεχόμενο των αλλαγών θα αποσαφηνιστεί μέσα στο προσεχές δίμηνο, από το οποίο «θα κριθούν πολλά που δεν αφορούν μόνο τον επόμενο χρόνο αλλά την επόμενη τετραετία», σημείωσε ο κ. Κουτρουμάνης. Το ερώτημα είναι εάν το προεκλογικό κλίμα και τα δυσμενή δημοσκοπικά ευρήματα για το ΠΑΣΟΚ συντηρήσουν τη ζέση που εκφράζει το υπουργείο Εργασίας για μια ασφαλιστική μεταρρύθμιση που παίρνει πλέον τον χαρακτήρα διαρκών ανατροπών. Το βέβαιο είναι ότι για την ώρα θα ξεκινήσει η μεταρρύθμιση των επικουρικών ταμείων, με την ενοποίηση των 5 μεγαλύτερων σε ασφαλιστικό πληθυσμό φορέων.
Πηγή: ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ
4
Σχολιάστε το άρθρο